Para investigação e estudos de mercado

Nas últimas décadas, a quantidade de informação disponível para as organizações aumentou de forma exponencial, o que levou empresas, instituições públicas, organizações sem fins lucrativos e entidades de investigação a recolherem diariamente dados provenientes de clientes, colaboradores, fornecedores, sistemas de gestão, websites, redes sociais e aplicações móveis. Contudo, a simples acumulação de dados não constitui uma vantagem competitiva, sendo que o verdadeiro valor encontra-se na capacidade de transformar essa informação em conhecimento útil para apoiar a tomada de decisão.
Davenport e Patil (2012) referiram que os dados tem um papel fulcral na economia moderna, tornando a análise de informação uma competência estratégica para organizações de diferentes dimensões. De forma semelhante, Kotler e Keller (2016) defendem que a compreensão dos consumidores, mercados e tendências constitui um dos pilares da gestão contemporânea.
Neste contexto, a investigação de mercado, a análise estatística e as abordagens mais recentes de Business Analytics aparecem como ferramentas complementares que permitem reduzir a incerteza, apoiar decisões e identificar oportunidades de melhoria. Embora os métodos e tecnologias tenham evoluído significativamente, os princípios fundamentais como formular as perguntas corretas, recolher dados de qualidade, analisar a informação de forma rigorosa e interpretar os resultados de forma adequada, permanecem inalterados.
Posto isto porque as organizações necessitam de informação para o seu processo de tomada de decisão?
Todas as decisões organizacionais envolvem algum grau de incerteza e neste sentido, o lançamento de um novo produto, a definição de uma estratégia comercial, a avaliação da satisfação dos clientes ou a implementação de um programa de formação exigem informação fiável para reduzir o risco associado à decisão.
Historicamente, muitas decisões eram tomadas com base na experiência acumulada dos gestores ou em observações informais do mercado. Embora a experiência continue a desempenhar um papel importante, com a crescente complexidade dos mercados começou a ser fundamental uma abordagem mais estruturada e baseada em evidências.
Neste sentido, a utilização sistemática de dados permite compreender melhor os consumidores, identificar padrões de comportamento, monitorizar indicadores de desempenho e avaliar o impacto de intervenções organizacionais. Então, a informação passa a deixar de ser apenas um recurso operacional e passa a constituir um ativo estratégico.
É neste que já anteriormente Davenport e Harris (2007) referiram que as organizações mais competitivas são frequentemente aquelas que conseguem transformar dados em conhecimento útil e integrar essa informação nos seus processos de decisão.
Considerando estas questões podemos então levantar a questão: Qual será o papel da investigação e estudo de mercado?
A investigação de mercado é frequentemente associada à aplicação de questionários ou à realização de estudos de satisfação. No entanto, o seu alcance é muito mais abrangente.
Conforme ja referiu Malhotra (2019) a investigação de mercado consiste, essencialmente, na identificação, recolha, análise e disseminação sistemática de informação destinada a apoiar a tomada de decisão. De forma semelhante, Churchill e Iacobucci (2010) referiram que o principal objetivo da investigação consiste em produzir conhecimento relevante para compreender problemas e oportunidades organizacionais.
Entre as aplicações mais comuns da investigação de mercado encontram-se:
Segundo Sarstedt e Mooi (2019) a investigação de mercado deve ser vista como um processo estruturado que inclui a definição do problema, o desenho da investigação, a recolha dos dados, a análise da informação e a comunicação dos resultados. Então, para além de recolher informação, a investigação procura produzir conhecimento que permita fundamentar decisões e reduzir a incerteza.
Qual é então a importância da qualidade dos dados?
A qualidade dos resultados obtidos depende diretamente da qualidade dos dados recolhidos e uma das ideias mais importantes da metodologia de investigação é que análises sofisticadas não conseguem compensar problemas associados à recolha inadequada de informação. Então dados incompletos, enviesados ou pouco fiáveis conduzem inevitavelmente a conclusões mais frágeis ou mesmo inadequadas.
Dillman, Smyth e Christian (2014) demonstraram que erros na construção dos instrumentos de recolha podem comprometer significativamente a validade dos resultados, uma vez que questões ambíguas, linguagem inadequada, escalas mal construídas ou sequências pouco lógicas podem introduzir enviesamentos difíceis de corrigir posteriormente.
É neste sentido que a qualidade metodológica deve ser considerada desde as fases iniciais da investigação, sendo que as suas várias fases como a definição clara dos objetivos, a seleção adequada dos participantes e a construção rigorosa dos instrumentos de recolha constituem etapas fundamentais para garantir a utilidade dos resultados obtidos.
Porque são então importantes os questionários para a recolha de informação?
Os questionários continuam a ser um dos instrumentos mais utilizados em investigação aplicada e a sua popularidade provém da capacidade de recolher informação de um grande número de participantes de forma relativamente rápida e económica. Porém, a aparente simplicidade dos questionários pode levar à subvalorização da sua complexidade metodológica.
É neste sentido que Malhotra (2019) mencionou que um bom questionário deve ser desenvolvido a partir dos objetivos da investigação e não apenas das informações que o investigador gostaria de obter. Cada questão deve contribuir diretamente para responder ao problema em estudo. Então, entre os aspetos mais relevantes destacam-se:
Em resumo, a qualidade dos dados recolhidos depende, em grande medida, da qualidade do instrumento utilizado.
E no que se refere à amostragem? O que é isso é qual é a sua importância?
Na maioria das situações, não é possível recolher informação junto de todos os elementos de uma população. Consequentemente, os investigadores recorrem à utilização de amostras, o que leva a que a amostragem constitua um dos pilares da investigação quantitativa.
Segundo Cochran (1977), uma amostra adequadamente selecionada permite obter estimativas fiáveis sobre uma população mais ampla. Outro anterior Kish (1965), já tinha anteriormente destacado que a representatividade da amostra é um dos fatores mais importantes para garantir a validade das conclusões. Ou seja, uma amostra enviesada pode comprometer todo o estudo, independentemente da qualidade das análises realizadas posteriormente. Neste caso, conforme refereriam Cătoiu, Stanciu e Țichindelean (2011) a inferência estatística apenas é válida quando o processo de amostragem respeita critérios metodológicos rigorosos.
Em suma, na prática, muitos erros de investigação não resultam de problemas estatísticos complexos, mas sim de amostras inadequadas ou mal definidas, e como tal a definição da população-alvo, o método de seleção dos participantes e a determinação da dimensão amostral devem receber atenção especial.
E relativamente ao processo de análise estatística dos dados? O que é mais comum? Tanto a estatistica mais geral e descritiva como os vários tipos de estatistica inferencial direccionada para o teste de hipóteses são fundamentais para um bom processo de tomada de decisão.
Após a recolha dos dados, torna-se necessário transformar observações em informação útil, é neste ambito que a estatística descritiva constitui frequentemente o primeiro nível de análise. Diversas medidas estatísticas como médias, frequências, percentagens, desvios-padrão, assim como representações gráficas permitem resumir grandes volumes de informação e identificar padrões relevantes. Porém é importante considera que a compreensão dos fenómenos organizacionais exige frequentemente análises mais aprofundadas.
Diversos autores de referência na àrea como Field (2018), Agresti (2018), Levine, Stephan e Szabat (2020) e Montgomery e Runger (2018) demonstram que a estatística inferencial permite generalizar conclusões obtidas numa amostra para uma população mais ampla. Assim, através de testes de hipóteses, intervalos de confiança e por exemplo, modelos de regressão é possível responder a questões como:
Em suma, todas estas abordagens permitem transformar dados em evidências que apoiam a tomada de decisão.
E quando se trata de análises mais complexas, como a análise multivariada, o que podemos dizer? E qual a sua relação com fenómenos organizacionais?
Os fenómenos organizacionais raramente dependem de uma única variável. Temos como exemplo o fato da satisfação poder ser influenciada pela qualidade do produto, atendimento, preço, confiança e imagem da marca. Da mesma forma, o desempenho dos colaboradores pode depender de fatores relacionados com liderança, motivação, formação e clima organizacional.
Autores de referência em estatística multivariada (Hair et al, 2019, 2022) destacam a importância das técnicas multivariadas para compreender fenómenos complexos e referem igualmente que estas abordagens permitem analisar simultaneamente múltiplas variáveis e identificar relações difíceis de observar através de métodos mais simples. Assim, entre as técnicas mais utilizadas encontram-se:
Estas ferramentas contribuem para uma compreensão mais aprofundada dos fenómenos organizacionais e apoiam decisões mais fundamentadas.
E o que podemos dizer em relação a análise de negócios, mais conhecida por business analytics? O que tem a ver com as investigações de mercado?
A investigação de mercado evoluiu significativamente ao longo das últimas décadas. Tradicionalmente, os dados eram obtidos através de questionários, entrevistas e observação. Porém, nos tempos que correm as organizações dispõem também de informação proveniente de sistemas de gestão, plataformas digitais, redes sociais e bases de dados de clientes. Foi esta evolução que deu origem a conceitos como Business Intelligence, Business Analytics e Data Analytics.
Assim, apesar das diferenças terminológicas, o objetivo continua essencialmente o mesmo: utilizar informação para apoiar decisões.
Para Davenport e Harris (2007) as organizações mais competitivas utilizam dados como recurso estratégico. Posteriormente Wedel e Kannan (2016) reforçaram esta questão ao demonstrar que a análise de dados permite compreender melhor os consumidores, personalizar ofertas e melhorar a eficácia das estratégias de marketing.
Assim, o Business Analytics não substitui a investigação tradicional, sendo que a complementa através da integração de novas fontes de informação.
O que dizer sobre o facto de por vezes as organizações recolherem muitos dados mas não produzirem conhecimento com os mesmos?
Um dos paradoxos da atualidade é que muitas organizações recolhem grandes quantidades de informação sem conseguir transformá-la em conhecimento útil, sendo importante salientar que, por vezes, a existência de dashboards, relatórios e indicadores não garante, por si só, melhores decisões. Entre os problemas mais frequentes destacam-se:
É neste sentido que Chen (2022) refere que o valor dos dados depende da capacidade de os transformar em informação acionável. De forma semelhante, Davenport e Harris (2007) sublinham que o verdadeiro desafio não consiste em recolher mais dados, mas em utilizar os dados existentes de forma inteligente.
Quais são assim os principais desafios e limitações que consideramos relevantes na investigação de mercado e na análise estatística de dados neste âmbito?
Apesar das suas vantagens, a análise de dados apresenta limitações. Assim, entre os desafios mais frequentes encontram-se:
Em conclusão, já como tinha referido Field (2018) é muito importante compreender os pressupostos dos métodos utilizados e evitar conclusões simplistas.
A tecnologia pode facilitar a análise, mas não substitui o rigor metodológico, a interpretação crítica e o conhecimento do contexto organizacional.
A análise de dados e a investigação de mercado desempenham um papel central nas organizações modernas. Desde os estudos tradicionais de satisfação até às abordagens mais recentes de Business Analytics e Big Data, o objetivo permanece essencialmente o mesmo: apoiar decisões através de informação fiável e relevante.
Embora as ferramentas tecnológicas continuem a evoluir rapidamente, os fundamentos da investigação aplicada mantêm-se inalterados. A qualidade dos dados, a adequação da amostragem, o rigor da análise e a interpretação crítica dos resultados continuam a ser fatores determinantes para transformar informação em conhecimento útil.
É assim fundamental, que as organizações que investem numa cultura orientada por dados estejam melhor preparadas para compreender os seus clientes, antecipar tendências e enfrentar os desafios de um ambiente cada vez mais competitivo.
Se a sua organização pretende desenvolver estudos de mercado, avaliar a satisfação de clientes ou colaboradores, analisar dados organizacionais ou obter apoio metodológico e estatístico para projetos específicos, poderá beneficiar de acompanhamento especializado ao longo de todo o processo.
Aaker, D. A., Kumar, V., & Day, G. S. (2007). Marketing Research. John Wiley & Sons.
Agresti, A. (2018). Statistical Methods for the Social Sciences (5th ed.). Pearson.
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